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發(fā)布時(shí)間:2026-2-6 13:54:43 瀏覽:48
2025年紹興市高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼詳情如下:
補(bǔ)貼對(duì)象:
2025年1月23日之后首次在紹興工作,承諾在紹工作5年,符合條件且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的高校畢業(yè)生(碩士及以下學(xué)歷人才要求畢業(yè)2年內(nèi)首次來紹工作)、副高職稱人員及高級(jí)技師、技師。對(duì)已在紹事業(yè)單位工作的人才離職脫產(chǎn)攻讀博士,2021年10月12日之后畢業(yè)后全職回紹工作的享受與引進(jìn)人才同等政策。2025年1月23日前引進(jìn)的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼額度、補(bǔ)貼對(duì)象、發(fā)放方式按原政策執(zhí)行。
除博士及選調(diào)生、選聘生外,補(bǔ)貼對(duì)象均為到企業(yè)、科研院所(包括共建研究院)工作的高校畢業(yè)生(安家補(bǔ)貼適用范圍不包括房地產(chǎn)業(yè)、金融、通信、電力、石化、煙草等企業(yè))。
原則上申請人需擁有全日制學(xué)歷,《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))明確的2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求的非全日制研究生可享受全日制同等政策待遇。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
博士研究生每年補(bǔ)貼3萬元,副高職稱人員及高級(jí)技師、碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生每年補(bǔ)貼2萬元,其他普通高校本科畢業(yè)生及技師(含全日制技工院校畢業(yè)2年內(nèi)取得技師證的畢業(yè)生)每年補(bǔ)貼1萬元,???高職)畢業(yè)生每年補(bǔ)貼6000元,補(bǔ)助三年。對(duì)公辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的“雙一流”高校醫(yī)學(xué)類碩士、公辦中小學(xué)引進(jìn)的“雙一流”高校碩士,給予一次性5萬元安家補(bǔ)貼(不滿5年終止在紹工作的,按照離紹當(dāng)月開始以月為單位按比例退還安家補(bǔ)貼)。
濱海新區(qū)及各區(qū)、縣(市)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)一步明確補(bǔ)貼對(duì)象,可按照當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)制定緊缺專業(yè)人才需求目錄適當(dāng)上浮補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(緊缺專業(yè)人才需求目錄由屬地人社部門牽頭會(huì)同相關(guān)部門發(fā)布,上浮比例不超過政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%)。在紹自主創(chuàng)業(yè)成立企業(yè)并繳納社保的高校畢業(yè)生參照上述標(biāo)準(zhǔn)享受安家補(bǔ)貼。
安家補(bǔ)貼與房票補(bǔ)貼可以同時(shí)享受。市屬單位的補(bǔ)貼資金由市財(cái)政保障,濱海新區(qū)及各區(qū)、縣(市)補(bǔ)貼資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)。按照稅收屬地原則,兌現(xiàn)屬地有異議的以個(gè)稅繳納地為人才政策兌現(xiàn)地。
咨詢電話:
市人力社保局人才服務(wù)綜合平臺(tái)(海智匯),0575-85224983、0575-81503298
濱海新區(qū)人才工作局,0575-89198127
越城區(qū)人力社保局,0575-88307167
柯橋區(qū)人力社保局,0575-81117398
上虞區(qū)人力社保局,0575-81227207
諸暨市人力社保局,0575-87211808、0575-87262017
嵊州市人力社保局,0575-83275286
新昌縣人力社保局,0575-86023080
申請流程:
“紹興人才碼”無感智兌:
2025年1月23日之后引進(jìn)人才申領(lǐng)紹興“人才碼”并完成人才認(rèn)定后,可通過數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)比對(duì)完成自動(dòng)審批,無需提交申請,人力社保部門對(duì)首次連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月且符合條件的人才進(jìn)行審核,審核通過后將首筆6個(gè)月安家補(bǔ)貼撥付至申請人市民卡賬戶,之后按每累計(jì)繳納社保滿3個(gè)月進(jìn)行審核撥付。 “
越快兌”在線辦理:
2021年10月12日之前引進(jìn)人才或“紹興人才碼”無法正常辦結(jié)的,符合條件的申請人在辦完社保手續(xù)后即可登錄“越快兌”,按照政策指南向?qū)俚厝肆ι绫2块T提出第一年度安家補(bǔ)貼申請(第二、第三年度分別在社保滿一年、滿兩年后提出申請)。
“越快兌”事項(xiàng)使用指南:
越城區(qū)人才:2022年4月13日后首次來越城區(qū)工作的高校畢業(yè)生,請搜索“越城區(qū)對(duì)高校畢業(yè)生的安家補(bǔ)貼”事項(xiàng)進(jìn)行申請兌現(xiàn)(對(duì)象要求詳見該事項(xiàng)指南),2019年1月1日-2022年4月12日引進(jìn)人才,仍使用“紹人37-高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼”事項(xiàng)。
上虞區(qū)人才:請搜索“上虞區(qū)安家補(bǔ)貼(2018-2021年來虞專用)”、“上虞區(qū)安家補(bǔ)貼(人才政策4.0版)”或“上虞區(qū)安家補(bǔ)貼(人才政策6.0版)”事項(xiàng)進(jìn)行申請兌現(xiàn)(對(duì)象要求詳見該事項(xiàng)指南);
新昌縣人才:請搜索“新昌縣高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼”事項(xiàng)進(jìn)行申請兌現(xiàn)(對(duì)象要求詳見該事項(xiàng)指南);
市本級(jí)、其他區(qū)縣市人才,仍使用“紹人37-高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼”事項(xiàng)進(jìn)行申請兌現(xiàn)。
政府內(nèi)部流轉(zhuǎn)流程:
“紹興人才碼”無感智兌:
2021年10月12日之后引進(jìn)人才申領(lǐng)“紹興人才碼”完成人才認(rèn)定后可通過數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)比對(duì)完成自動(dòng)審批,無需提交申請,人力社保部門將補(bǔ)貼撥付至申請人市民卡賬戶。
“越快兌”在線辦理:
對(duì)2021年10月12日之前引進(jìn)人才或“紹興人才碼”無法正常辦結(jié)的,可通過越快兌進(jìn)行申報(bào):
(1)受理。人力社保部門受理申報(bào)材料。
(2)審核。人力社保部門在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請資料進(jìn)行審核,明確補(bǔ)貼金額;
(3)撥付。人力社保部門將補(bǔ)貼撥付至申請人市民卡賬戶。
申報(bào)材料:
按“紹興人才碼”渠道辦理無需提供材料,其他渠道辦理需提供以下材料。
(1)《紹興市高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼申請表》;
(2)申請人身份證;
(3)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(選調(diào)生、選聘生除外,與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同〈與市外總公司簽訂勞動(dòng)合同的,可由用人單位出具人事情況說明、內(nèi)部規(guī)定文件和個(gè)人在紹繳納社保、個(gè)稅證明〉);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證等人才類別證明材料;
(5)社保繳費(fèi)記錄(人社部門從系統(tǒng)查詢)。
疑問解答:
1、高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼政策能否同時(shí)享受?
答:安家補(bǔ)貼與房票補(bǔ)貼可以同時(shí)享受。
2、紹興戶籍是否能申請安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼?
答:可以,安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼政策不受戶籍限制。
3、新引進(jìn)事業(yè)單位工作的能否申請安家補(bǔ)貼?
答:市本級(jí)事業(yè)單位只有兩類人才可以享受,分別是:①博士、選聘生;②公辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)的“雙一流”高校醫(yī)學(xué)類碩士、公辦中小學(xué)引進(jìn)的“雙一流”高校碩士(畢業(yè)2年內(nèi)首次來紹工作)。
4、我是非全日制碩(博)士研究生,能否以碩(博)士申請安家補(bǔ)貼?
答:紹興4.0版人才政策首次對(duì)非全日制研究生享受全日制同等的安家和房票待遇作了明確,要求2021年10月12日之后首次在紹興工作,且2017年后國家統(tǒng)招入學(xué)、來紹前已取得非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位雙證的,可享受和全日制研究生一樣的安家和房票待遇。